為貫徹落實(shí)市委巡察整改要求，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)人事管理工作，12月23日，鄭州市投資集團(tuán)人事工作專項(xiàng)檢查組蒞臨鄭州交建投公司開(kāi)展人事工作專項(xiàng)檢查。

本次專項(xiàng)檢查圍繞干部選拔任用、薪酬福利管理、績(jī)效考核、員工招聘與培訓(xùn)、人事檔案管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)查閱制度文件與工作紀(jì)實(shí)材料、核對(duì)相關(guān)臺(tái)賬數(shù)據(jù)等方式，進(jìn)行全面、深入的監(jiān)督檢查。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次檢查工作，將其視為提升公司人力資源管理規(guī)范化、科學(xué)化水平的重要契機(jī)。檢查前，公司按照集團(tuán)通知要求，圍繞檢查清單內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展了全面自查，并系統(tǒng)梳理準(zhǔn)備了各項(xiàng)備查資料。檢查期間，相關(guān)部門積極對(duì)接，全力配合檢查組工作，如實(shí)提供材料、反映情況，確保檢查工作高效、順利推進(jìn)。

下一步，公司將以此次專項(xiàng)檢查為重要抓手，對(duì)檢查組反饋的意見(jiàn)和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，明確責(zé)任分工與時(shí)限要求，堅(jiān)決做到立行立改、真改實(shí)改，持續(xù)健全和完善人事管理制度體系，優(yōu)化工作流程，強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)將檢查整改成果轉(zhuǎn)化為提升管理效能、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效，為服務(wù)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供更加堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。