為貫徹落實鄭州市重點民生實事工作部署，提升職工群眾抵御風險能力，推動職工互助保障工作高質(zhì)量發(fā)展，9月18日，鄭州交建投公司工會參加了職工互助保障工作專題培訓班。

本次培訓圍繞職工互助保障政策系統(tǒng)介紹、理賠實際案例分析及開展職工互助保障工作政策依據(jù)等核心內(nèi)容展開，深刻詮釋“大家拉手筑城墻，抵御風險有保障”互助精神，進一步闡述職工互助保障在構建企業(yè)和諧勞動關系、完善職工保障體系中的關鍵作用。

截至今年8月，公司已有5名職工通過互助保障政策獲得實際幫助，切實感受到互助保障帶來的溫暖與支持。職工應對重大疾病和意外風險的能力不斷增強，職工因病所致的家庭經(jīng)濟壓力顯著減輕，對于維護職工隊伍穩(wěn)定、提升企業(yè)凝聚力具有重要意義。

公司工會將以此次培訓為契機，密切關注職工健康，不斷提升業(yè)務能力，持續(xù)加強職工互助保障政策宣傳和組織服務，努力建設規(guī)范、高效、貼心的職工互助保障體系，確保更多職工受益，真正實現(xiàn)“職工得實惠、企業(yè)促和諧、工會增活力”的多贏局面，為公司穩(wěn)定運營和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。